pääbanneri

Sinomeasure Cloudin vuosikokous 2021 | Tuuli tuntee ruohon ja kaunis jade on kaiverrettu

Blast and Grass 2021 Sinomeasure Cloudin ensimmäinen vuosikokous alkoi aikataulussa 23. tammikuuta kello 13.00. Lähes 300 Sinomeasure-ystävää kokoontui "pilveen" muistelemaan unohtumatonta vuotta 2020 ja odottamaan toiveikasta vuotta 2021.

Vuosikokous käynnistyi luovalla videolla ”This Day, That Year”. Vuoden 2020 alussa epidemian koettelemana Sinomeasure viivästytti töiden jatkamista kolme kertaa ja jatkoi virallisesti työtä ja tuotantoa helmikuun toisena päivänä aloittaen vastakkaisen kasvumallin. Vuonna 2020 Sinomeasure saavuttaa kaikkien työntekijöiden yhteisillä ponnisteluilla vuoden alussa asetetun tavoitteen, joka on 27 % enemmän kuin vuonna 2019. Kun tämä kohtaus ilmestyi videolle, Sinomeasurin ystävät ylistivät ja pyyhkivät suoran lähetyshuoneen näyttöä.

Gale·Zhijin Grass

”Johdon päivitys on suuri piristysruiske Sinomeasurin kasvulle trendistä huolimatta”

Toimitusjohtaja Yu Feng sanoi vuosikertomuksessaan: "Kuluneena vuonna 2020 olemme kestäneet valtavan testin. Moniulotteisten uudistusten, kuten suorituskyvyn uudistamisen, resurssien optimoinnin ja laadun parantamisen, avulla Sinomeasure saavutti vuoden alussa asetetun tavoitteen aikataulun mukaisesti, vaikka työn jatkaminen viivästyi kuukaudella."

”Tuuli tuntee vahvan ruohon ja kaunis jade on kaiverrettu.” Yu Feng lähetti viestin kaikille Sinomeasurin työntekijöille toivoen, että kaikki omaksuisivat korkeamman asenteen ja lujemman päättäväisyyden vastatakseen vuoden 2021 useampiin mahdollisuuksiin ja haasteisiin.

Kunnianosoitus · Kamppailu

”Laajan maailman keskellä on aina loistava näytös kovasta työstä. Tuhannet purjeet lipuvat uponneen veneen vierestä, ja on aikoja, jolloin ratsastetaan tuulessa ja aalloissa. Mikään vaikeus ja vastoinkäymiset eivät voi estää heitä etenemästä. He maalaavat ponnisteluillaan maalatakseen kauneutta ja kirjoittaakseen valoa vastuullisesti.”

Sinomeasurin kasvu trendiä vastaan ​​on erottamaton osa kamppailevien ponnisteluja. Seuraavassa vuosikokouksessa pidetyssä palkintojenjakotilaisuudessa yritys kiitti "edistyneitä työntekijöitä" ja "erinomaisia ​​tiimejä", jotka ovat tehneet merkittävän panoksen Sinomeasurin kehitykseen kuluneen vuoden aikana. Lisäksi se myönsi yritykselle "Vuosittaisen erinomaisen panoksen palkinnon" ja "Vuosittaisen merkittävän panoksen palkinnon".

Palvelu · Tien päällä

”Miksi haluatte minun puhuvan tästä keskusteluohjelmasta, koska käytän eniten terveyskoodeja vuonna 2020. Seitsemän!”, sanoi Sinomeasure'n Pekingin toimiston johtaja Liu Mao keskusteluohjelmassa ”Record of Sinomeasure's Return to Epidemic”. Viime vuonna 2020 Meiyin offline-toimistot ovat kärsineet voimakkaasti epidemiasta. Epidemia on arvaamaton, ja Liu Mao on ”useita sisään ja ulos” Pekingissä, ja offline-palveluprosessi on erittäin mutkikas.

Ohjelmassa keskusteltiin myös Wuhanin toimiston johtajan Tang Junfengin kanssa, ja herra Tang kertoi Wuhanin sulkutilan jälkeisestä vaikeasta työn jatkumisesta. Viime vuonna Sinomeasurin toimistot palvelivat asiakkaita paikan päällä yli 3 000 kertaa, mikä todella heijasteli Sinomeasurin asiakaskeskeisyyttä.

”Vuosi 2021, etelä ja pohjoinen, jatkavat tankkausta” Vuosikokous saavutti uuden huipentuman suurten toimistojen johtajien videolla.

Kiitospäivä · Uusi aikakausi

”Tämä vuosi on Meiyin liiketoiminnan viidestoista vuosi. Juuri tämä aikakausi tekee meistä onnekkaita yrittäjiä.”

Sinomeasure-osakkeiden puheenjohtaja Ding Cheng kiitti puheenvuorossaan Sinomeasurelle annetusta tilaisuudesta, kiitti jokaista Sinomeasure-yrityksen pientä yhteistyökumppania ja kiitti Sinomeasure-yrityksen satojatuhansia asiakkaita.

”Innovaatio” ja ”altruismi” ovat aina olleet Sinomeasurin liikkeellepaneva voima matkan varrella. Tulevaisuudessa Sinomeasure saavuttaa todella ”online-tason” iteratiivisten päivitysten avulla neljässä osa-alueessa: ”laatu”, ”johtaminen”, ”brändi” ja ”teknologia”. ”Asiakas ensin, kotimaiset ja ulkomaiset kamppailukeskeiset”.

Sinomeasure noudattaa pitkän aikavälin periaatetta ja jatkaa uusien liiketoimintamallien kehittämistä. Hän toivoo myös, että tulevaisuudessa yrityksen monilla 90-luvun jälkeisillä sukupolvilla on rohkeutta innovoida ja elää hyvinä aikoina.

Juuri päättynyt vuosi 2020 on ollut Sinomeasurelle täynnä mahdollisuuksia ja haasteita. Epidemian vaikutuksesta Sinomeasure on kasvanut trendiä vastaan ​​ja edennyt. Kova tuuli tuntee vahvan ruohon. Vuonna 2021 Sinomeasurin ihmiset jatkavat ahkeraa työtä ja edistyvät matkalla kohti "maailman hyödyntämistä Kiinan hyvässä instrumentissa".

Vuonna 2021 Sinomeasure on valmis!


Julkaisun aika: 15.12.2021